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Bases de la Convocatoria del Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación

 

Ayuntamiento de Mancha Real
Ayuntamiento de Mancha Real

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL DENTRO DEL PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE AYUDA A LA CONTRATACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, SUBVENCIONADO AL AYUNTAMIENTO DE MANCHA REAL

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DEL 19 AL 30 DE SEPTIEMBRE AMBOS INCLUSIVE DE 9 A 14 HORAS EN EL AYUNTAMIENTO.

ANUNCIO

Doña María del Mar Dávila Jiménez, en calidad de Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de Mancha Real EXPONE:

Las bases por las que se regirá la convocatoria para la contratación de trabajadores y trabajadoras dentro del PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE AYUDA A LA CONTRATACIÓN aprobado por el DECRETO-LEY 8/2014, de 10 de junio, de medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo y fomento de la solidaridad, promovido por la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales.

La Junta de Andalucía, viene desarrollando un conjunto de políticas de apoyo social a las personas y familias que favorezcan su plena inclusión en la sociedad, en condiciones personales y materiales dignas, propiciando la mayor igualdad de oportunidades y protegiendo las situaciones de especial necesidad.

En el año 2013, se impulsó un ambicioso Plan de Lucha contra la Exclusión Social, como actuación de emergencia para cubrir las necesidades vitales de los andaluces y andaluzas a través del Decreto-Ley 7/2013, aprobando planes extraordinarios de Acción Social y de Solidaridad y Garantía Alimentaria, beneficiándose un amplio número de personas a través de cada una de las Corporaciones Locales de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tras el buen resultado obtenido, resultó necesario mantener dichas actuaciones y ampliar en la medida de lo posible sus objetivos, por lo que mediante el Decreto-Ley 8/2014, de 10 de junio, se aprobaron nuevas medidas orientadas a favorecer la plena inclusión social de las personas que se encuentran en situación de extrema necesidad y en el entorno de los umbrales de pobreza.

Por Orden de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, de 24 de abril, se prorroga para el ejercicio 2016 el Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía, gestionado a través de los Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma de Andalucía, con el objetivo de paliar las situaciones de necesidad derivadas de la persistente situación de dificultad para acceder al mercado laboral por determinados colectivos en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.

OBJETO, NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO A CUBRIR, SISTEMA SELECTIVO Y FORMALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS

1. El objeto de la presente convocatoria es la selección de personal con cargo al Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación. Los contratos se realizarán conforme a la normativa laboral vigente y tendrá una duración determinada entre 15 días y 3 meses a tiempo parcial.
2. La financiación de cada contrato incluido en el programa no superará, incluyendo las cotizaciones a la Seguridad Social, los 1.070 € en cómputo mensual, o su equivalente proporcional en caso de contratos de duración diferente al mes y dentro de los límites establecidos en el apartado anterior.
3. Los contratos se realizarán mediante la modalidad de contrato por obra o servicio determinado acogido al Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía.
4. El objeto de las tareas a desarrollar por las personas contratadas por este Programa serán aquellas que proporcionen a las personas beneficiarias una experiencia laboral útil para su posterior inserción y atiendan a sectores de población con especiales necesidades sociales.
5. Todos los contratos financiados con cargo al Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación deberán estar formalizados en los nueves meses siguientes al ingreso de la transferencia.
6. Al presente concurso le será de aplicación el Decreto-Ley 8/2014, de 10 de junio, de medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo y el fomento de la solidaridad en Andalucía, promovido por la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y demás normativa de aplicación en materia de Régimen Local.
7. Las presentes bases se expondrán en los tablones de anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Mancha Real y del Centro de Servicios Sociales, así como en la página web del ayuntamiento (www.manchareal.es).

CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR O CUMPLIR LOS /AS ASPIRANTES

1. Las personas destinatarias del Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía son las personas en edad laboral pertenecientes a una unidad familiar que reúnan los requisitos establecidos en las presentes bases (de conformidad con lo dispuesto en el Decreto-Ley 8/2014). A tal efecto, se considera unidad familiar la constituida por la persona destinataria del Programa y, en su caso, su cónyuge no separado legalmente o pareja de hecho inscrita u otra relación análoga debidamente acreditada y los hijos e hijas de uno u otro si existieran, con independencia de su edad, así como en su caso las personas sujetas a tutela, guarda o acogimiento familiar, que residan en la misma vivienda.
2. Para ser admitido/a en el proceso de acceso al Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación, los/as aspirantes deben estar empadronados en el municipio donde presenten la solicitud y reunir los siguientes requisitos:
a) Que en el momento de la presentación de la solicitud, el/la solicitante se encuentre en situación de demandante de empleo inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo y no haya trabajado más de 90 días durante el año anterior a la solicitud.
b) Que en el momento de la presentación de la solicitud, el/la solicitante pertenezca a una unidad familiar donde concurran las siguientes circunstancias:
• Que al menos un año antes de la presentación de la solicitud, todas las personas que componen la unidad familiar hayan estado empadronadas como residentes en un mismo domicilio ubicado en un municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
• Que el importe máximo de los ingresos netos del conjunto de las personas que forman la unidad familiar sea:
 Inferior al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), para unidades familiares de una sola persona. (532,51€/mes).
 Inferior a 1,3 veces el IPREM para unidades familiares de dos personas. (692,26 €/mes).
 Inferior a 1,5 veces el IPREM para unidades familiares de tres personas. (798,76 €/mes).
 Inferior a 1,7 veces el IPREM para unidades familiares de cuatro o más personas. (905,26 €/mes).
A tal efecto, se computarán los ingresos de cualquier naturaleza que cada miembro de la unidad familiar haya percibido durante los seis meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
c) Que la persona solicitante forme parte de una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, acreditada mediante informe realizado por la persona trabajadora social de los Servicios Sociales Comunitarios. El informe social sólo se emitirá si la persona solicitante cumple los requisitos anteriores.
Los requisitos previstos en los apartados a) y b) deberán reunirse en el momento de la presentación de la solicitud. El apartado c) será tramitado por el propio Ayuntamiento una vez comprobado que se cumplen los demás requisitos.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. Los/as aspirantes presentarán la solicitud conforme al modelo Anexo I, establecido en el Decreto-Ley 8/2014, dirigida a la Presidencia del Excmo. Ayuntamiento de Mancha Real.
El plazo de presentación de solicitudes será del 19 al 30 de septiembre de 2.016 ambos inclusive, y se recogerán en el Ayuntamiento de Mancha Real, sito en la Plaza de la Constitución, nº 1, de lunes a viernes en horario de 9 a 14 horas.
2. A la solicitud deberá acompañarse en todo caso los siguientes documentos:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI), o, en su caso, del Número de Identidad de Extranjero (NIE) de la persona solicitante y de cada uno de los miembros de la unidad familiar mayores de 14 años.
b) En el supuesto de matrimonio con o sin descendencia, o familias monoparentales con hijos o hijas, el correspondiente libro de familia, y/o, en su caso, documento acreditativo de la relación de tutela, guarda o acogimiento familiar (resolución judicial o escrito de formalización de acogimiento).
c) En el supuesto de uniones no matrimoniales, certificación de estar inscritos en el Registro de Parejas de Hecho que corresponda, o acreditación suficiente por otros medios de su relación de convivencia, y si tuviesen descendencia, además el libro de familia.
d) Certificado de empadronamiento e histórico de convivencia expedido por el Ayuntamiento, acreditativo de que todas las personas que constituyen la unidad familiar se encuentren empadronados como residentes en un mismo domicilio ubicado en un municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, al menos desde el 19 de septiembre de 2.015.
e) Declaración expresa responsable de la persona solicitante de los ingresos netos percibidos por todas las personas que componen la unidad familiar durante los seis meses anteriores a la presentación de la solicitud.
f) Informe de periodos de inscripción que acredite que la persona solicitante, figura como demandante de empleo inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo el día de presentación de la solicitud.
g) Informe de vida laboral actualizado de la persona solicitante en el que se refleje el año anterior a la solicitud.
3. Además, para establecer prioridades en la adjudicación de los contratos financiados con cargo al Programa de Ayuda a la Contratación, se debe presentar, en su caso:
a) Informe de vida laboral actualizado de cada uno de los miembros de la unidad familiar en el que se refleje el año anterior a la solicitud.
b) Título de Familia Numerosa.
c) Certificado de discapacidad o resolución de reconocimiento de la situación de dependencia.
d) Documentación acreditativa de la condición de víctima de violencia de género (orden de protección o alejamiento).

ADMISIÓN DE ASPIRANTES

Expirado el plazo de presentación de solicitudes y una vez revisadas las mismas, se procederá a la publicación de la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as, si los hubiera y las causas de exclusión. Dicho anuncio será expuesto en la página web www.manchareal.es y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y del Centro de Servicios Sociales.
Se establecerá un plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente de dicha publicación, para la subsanación de defectos u omisiones de la documentación exigida.
Concluido dicho plazo, se procederá a la publicación en los lugares citados de la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, por orden de prelación conforme a los criterios establecidos.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

1. Entre las personas que, cumpliendo los requisitos establecidos, hayan presentado la solicitud para acogerse a la contratación financiada con cargo a este Programa, tendrán prioridad para la adjudicación aquéllas que pertenezcan a unidades familiares en las que concurran, por orden de prelación alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que la persona solicitante forme parte de una unidad familiar donde, el resto de sus miembros, no hayan realizado actividad laboral de empleo durante al menos seis meses del año anterior a la fecha de solicitud.
b) Que la persona solicitante o alguno de las que componen la unidad familiar sea víctima de violencia de género.
c) Que alguno de las personas que componen la unidad familiar tenga declarada discapacidad igual o superior al 33 por ciento o se encuentre en situación de dependencia.
d) Que la persona solicitante pertenezca a una unidad familiar monoparental con al menos, un hijo o hija a su cargo.
e) Que entre los miembros de la unidad familiar de la persona solicitante, haya al menos, una persona menor de edad.
f) Que la persona solicitante forme parte de una unidad familiar que tenga la condición de familia numerosa.
g) Que la persona solicitante, forme parte de una unidad familiar con, al menos, dos hijos o hijas a cargo.
h) Que la persona solicitante, sea residente en Zonas con Necesidades de Transformación Social.
i) Que la persona solicitante sea mujer.
j) Que la persona solicitante sea mayor de cincuenta años.
2. Si como consecuencia de la aplicación de los criterios anteriores resultasen unidades familiares con el mismo primer nivel de prelación, se procederá a priorizar aquéllas en las que concurran el máximo de circunstancias por orden de prelación y a igualdad de número de circunstancias, se considerará la intensidad y duración de las condiciones referidas.
3. En el caso de que hubiera dos o más solicitudes de personas que componen una misma unidad familiar, sólo se atenderá a la que se hubiera registrado antes. Únicamente se podrá contratar a dos o más personas que componen una misma unidad familiar en el caso de que no hubiera solicitudes pendientes de otras unidades familiares.

CRITERIOS DE EXCLUSIÓN

Quedarán excluidos/as de la lista de candidatos de forma permanente:
1. Por renuncia expresa.
2. Quienes extingan el contrato sin haber finalizado el mismo.
3. No atender dos llamamientos para la contratación mediante llamada telefónica.
4. No aportar la documentación acreditativa en el plazo de solicitud o no cumplir alguno de los requisitos establecidos.
5. Ser expulsado de la lista por causa laboral.

Lo que se hace público para general conocimiento, en Mancha Real a 9 de septiembre de 2.016.

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